ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

                                 ประกาศเทศบาลตำบลบ้านตาด

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

……………………………………………………………………………………………………..

             ด้วยเทศบาลตำบลบ้านตาด อำเภอเมืองอุดรธานี จังหวัดอุดรธานี มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา 13 ประกอบมาตรา 23 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ประกอบกับประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอุดรธานี เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2559 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ของเทศบาลตำบลบ้านตาด โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1.ตำแหน่งที่รับสมัคร

1.1 สำนักปลัดเทศบาล

1.1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ ประเภทคุณวุฒิ ตำแหน่งผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา

1.1.2 พนักงานจ้างตามภารกิจ ประเภทคุณวุฒิ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา

1.1.3 พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งภารโรง จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา

1.2 กองคลัง

1.2.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ ประเภทคุณวุฒิ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา

1.3 กองช่าง

1.3.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ ประเภทคุณวุฒิ ตำแหน่งผู้ช่วยนายช่างโยธา จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา

1.3.2 พนักงานจ้างตามภารกิจ ประเภทคุณวุฒิ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา

1.3.3 พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 1 ตำแหน่ง 3 อัตรา

1.4 กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

1.4.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ ประเภทคุณวุฒิตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการสาธารณสุข จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา

1.4.2 พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่งคนงาน จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา

หน้าที่ความรับผิดชอบ คุณลักษณะเฉพาะต าแหน่ง ระยะเวลาการจ้าง อัตราค่าตอบแทน ในตำแหน่งที่ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคล (รายละเอียดตาม เอกสารภาคผนวก ก. เอกสารแนบท้ายประกาศนี้)

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะส าหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรร

2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง (โดยผู้ซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง) ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม ข้อ 4 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอุดรธานี เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 1

กรกฎาคม 2557 ดังนี้

(1) มีสัญชาติไทย

(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี บริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)

(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

(4) ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ใน ประกาศกำหนดโรคที่มีลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล ดังนี้

ก. โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่น่ารังเกียจแก่สังคม

ข. วัณโรคในระยะอันตราย

ค. โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการที่น่ารังเกียจแก่สังคม

ง. โรคติดยาเสพติดให้โทษ

จ. โรคพิษสุราเรื้อรัง

(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง

(6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น

(7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดอาญา เว้นแต่ทำโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

(9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานจ้างหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น (หากเป็นพนักงานจ้างหรือลูกจ้างของราชการ

ส่วนท้องถิ่น ต้องรับอนุญาตจากนายกเทศมนตรีให้เข้ารับการสรรหาได้และต้องลาออกจากตำแหน่งเดิมหากเป็นผู้ผ่านการสรรหา) หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นผู้ดำรง

ตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น ข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ

รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของข้าราชการส่วนท้องถิ่นและต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามสำหรับข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นมายื่นด้วย

2.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร จะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนั้น (รายละเอียดตามเอกสารภาค ผนวก ก. แนบท้ายประกาศนี้)

3 การรับสมัคร

3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ให้ผู้ที่ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรร สามารถขอรับสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่สำนักปลัด เทศบาลตำบลบ้านตาด อำเภอเมืองอุดรธานี จังหวัดอุดรธานี ตั้งแต่วันที่ 30 มกราคม 2566 ถึงวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2566 ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. ในวันและเวลาราชการ

3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

ผู้รับสมัครเข้ารับการคัดเลือกสรรต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร พร้อมด้วยเอกสารและหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับดังต่อไปนี้

3.2.1 ใบสมัครสอบที่กรอกข้อความต่างๆ อย่างสมบูรณ์และถูกต้องแล้ว ตามแบบของเทศบาล จำนวน 1 ฉบับ

3.2.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมรับรองสำเนา จำนวน 1 ฉบับ

3.2.3 สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสำเนา จำนวน 1 ฉบับ

3.2.4 ใบรับรองแพทย์ (ฉบับจริง) ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศ

คณะกรรมการพนักงานเทศบาลกำหนด ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ

3.2.5 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายครั้ง

เดียวกันไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 3 รูป ให้เขียนชื่อ – สกุล ข้างหลังรูปด้วย)

3.2.6 สำเนาวุฒิการศึกษาหรือหนังสือรับรองหรือระเบียนแสดงผลการเรียน ที่ตรงกับคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง จำนวน 1 ฉบับ

3.2.7 หนังสือรับรองการผ่านงานหรือผ่านการฝึกอบรมจากนายจ้าง หรือ

หน่วยงานตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (ถ้ามี)

3.2.8 สำเนาหลักฐานอื่นๆ(ถ้ามี) เช่นใบสำคัญการสมรส, ใบเปลี่ยนชื่อ/สกุลพร้อมรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับทุกฉบับ อย่างละ 1 ฉบับ (กรณีที่ชื่อตัว ชื่อสกุล ในหลักฐานที่ใช้สมัครไม่ตรงกัน)

3.3 ค่าธรรมเนียมการสมัคร

ผู้สมัครจะต้องจ่ายเงินค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ ตำแหน่งละ 100 บาท โดยชำระเงินพร้อมกับยื่นใบสมัคร ทั้งนี้เทศบาลตำบลบ้านตาด ขอสงวนสิทธิ์การจ่ายเงินคืนค่าธรรมเนียมการสมัครสอบไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น

3.4 วิธีและเงื่อนไขในการสมัคร

3.4.1 ผู้สมัครขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านตาด อำเภอเมืองอุดรธานี จังหวัดอุดรธานี

3.4.2 ผู้สมัครกรอกใบสมัครให้เรียบร้อยด้วยลายมือตนเอง โดยใช้ปากกาสีน้ำเงิน แล้วยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครตามที่ กำหนด

3.4.3 สำเนาเอกสารทุกชนิดที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัครใช้กระดาษ A4 เท่านั้น และรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับทุกฉบับ

3.4.4 ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการ

ตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติ

เฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจาก

ผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ หรือคุณวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณสมบัติ

เฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครอันเป็นผลกระทำให้ผู้สมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว หากตรวจสอบพบเมื่อใด ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้า

รับการสรรหาและการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น ทั้งนี้อนุญาตให้สมัครได้เพียงตำแหน่งเดียว

4. การประกาศรายชื่อผู้มีประสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และประกาศ

กำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ เทศบาลตำบลบ้านตาดจะประกาศรายชื่อผู้มีประสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ โดยจะประกาศ วัน เวลา และสถานที่เข้ารับการเลือกสรร ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 ณ สำนักงานเทศบาลตำบลบ้านตาด อำเภอเมืองอุดรธานี จังหวัดอุดรธานี

5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

ผู้สมัครต้องได้รับประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์ตามประเมิน (รายละเอียด ตามเอกสารภาค ผนวก ข. แนบท้ายประกาศนี้)

6. หลักเกณฑ์การเลือกสรร

ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละภาค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกสรรได้เรียงลำดับจากผู้ที่สอบได้คะแนนสูงสุดตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวผู้สอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่

สูงกว่า โดยการดำเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้

7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร

เทศบาลตำบลบ้านตาดจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนที่สอบ และจะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรได้ไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี เว้นแต่ถ้ามีการสรรหาและเลือกสรรในตำแหน่งเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

8. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรรผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่เทศบาลตำบลบ้านตาด กำหนด

จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ 17 มกราคม 2566